Il est fondamental de se demander si un certain type d'utilisateur a besoin d'une image de poste de travail avec état ou sans état. L'utilisation de postes de travail persistants ou non dépend du type de travailleur spécifique.
Pour plus d'informations sur la création de pools de postes de travail pour des types spécifiques de travailleurs, reportez-vous à la section Création de pools de postes de travail pour des types spécifiques de travailleurs.
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Poste de travail persistant
Les postes de travail persistants contiennent des données dans l'image du système d'exploitation elle-même qui doivent être préservées, conservées et sauvegardées. Par exemple, ces utilisateurs qui doivent installer certaines de leurs propres applications ou qui possèdent des données qui ne peuvent pas être enregistrées en dehors de la machine virtuelle elle-même (comme sur un serveur de fichiers ou dans une base de données d'applications) ont besoin d'un poste de travail persistant.
Il existe plusieurs façons de créer des postes de travail persistants dans Horizon 8 :
- Vous pouvez créer des pools de clones complets (également appelés machines virtuelles complètes).
- Si vous avez déjà créé des postes de travail virtuels ou des postes de travail physiques, vous pouvez les importer dans Horizon 8 en tant que postes de travail persistants à l'aide du pool de postes de travail manuel à attribution dédiée.
Les postes de travail persistants offrent aux utilisateurs le plus haut niveau de flexibilité et de contrôle sur leurs propres postes de travail. Cependant, les postes de travail persistants consomment plus de ressources de calcul et leur gestion est plus difficile par l'informatique. Ces postes de travail peuvent nécessiter des techniques de gestion d'image traditionnelles.
Les postes de travail persistants peuvent avoir de faibles coûts de stockage avec certaines technologies de système de stockage. Étant donné que chaque poste de travail persistant est unique et doit être conservé, les technologies de sauvegarde et de récupération sont importantes lors de l'examen des stratégies de continuité d'activité.
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Poste de travail non persistant
Les postes de travail non persistants sont des images sans état identiques les unes aux autres. Ils sont principalement utilisés par les utilisateurs qui n'ont pas besoin d'installer ou de conserver leurs propres applications. Horizon 8 provisionne des pools de postes de travail non persistants à l'aide de pools automatisés à attribution flottante. Le provisionnement dépend du fournisseur de capacité qui héberge le pool. Le comportement du pool est cohérent pour tous les fournisseurs de capacité pris en charge.
Les postes de travail non persistants ont plusieurs avantages. Ils sont notamment plus faciles à prendre en charge et ont des coûts de stockage plus faibles. Les autres avantages comprennent un besoin limité de sauvegarder les machines virtuelles et des options de récupération d'urgence et de continuité d'activité plus faciles et moins coûteuses. Les postes de travail virtuels ne doivent pas nécessairement être protégés, car il n'y a pas de données d'utilisateur uniques stockées.
En cas de destruction des postes de travail virtuels, vous pouvez simplement les recréer à partir de l'image standard. La redirection de dossiers et diverses technologies de profils peuvent éventuellement être utilisées pour stocker les données de profils et d'utilisateurs.
Vous pouvez également spécifier comment les postes de travail dans un pool sont attribués aux utilisateurs.
Pools à attribution dédiée Un poste de travail virtuel spécifique est attribué à chaque utilisateur. Les utilisateurs reviennent au même poste de travail à chaque ouverture de session. Les pools à attribution dédiée nécessitent une relation poste de travail/utilisateur un-à-un. Par exemple, un pool de 100 postes de travail est nécessaire pour un groupe de 100 utilisateurs. Pools à attribution flottante L'utilisation de pools d'affectation flottante vous permet également de créer un pool de postes de travail qui peut être utilisé par des groupes d'utilisateurs. Par exemple, un pool de 100 postes de travail peut être utilisé par 300 utilisateurs s'ils travaillent en groupe de 100 utilisateurs à la fois. Le poste de travail distant est parfois supprimé et recréé après chaque utilisation, offrant ainsi un environnement hautement contrôlé.
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